第一百五十七章 完美方案(第1/1页)官场潜规则
当然.董昕主任因为局领导提供这种“精细化” 服务而与龚仲产生的矛盾.曹婷婷虽说听说过.但具体情况也不是很清楚.不过现在听到董昕主任这样说.她有些崇拜地说道:“老公.你真行.”
董昕主任微笑道:“傻老婆.其实这不是行不行的问題.而是龚仲沒有摆正好自己位置.有些不识时务.喜欢多少管闲事的问題.”
沉吟了一会儿.董昕主任轻轻地抚摸着曹婷婷.继续说道:“老婆.现在不说这些扫兴地事了.我们还是好好商量下一步.怎么进一步为局领导搞好精细化服务的问題吧.”
曹婷婷知道.为了变相提高干部职工福利待遇.江南正气管理局党组以解决职工工作餐为由.设立了职工食堂.同时对干部职工及离退休人员设立了伙食补贴.每月按时将伙食补贴打入就餐卡中.
干部职工则持卡到职工食堂消费.按实际消费情况刷卡.为了照顾部分人员不在职工食堂就餐.伙食补贴无法消费情况.在职工食堂另外设置了职工小卖部.职工持卡购买自己需要的物品.
晚上十一点多.董昕主任与曹婷婷终于商定好了办法.最后董昕主任怜惜地抚摸了曹婷婷几下.心疼地说道:“老婆.早点睡吧.时间不早了.你也辛苦了.”然后.他们就抱在一起很快进入梦乡.
直到进入梦乡.董昕主任也沒有提起他开始所说的曹婷婷急需解决的第二个问題.也就是曹婷婷工作上的事情.曹婷婷更沒有问起.她好象也把这事情忘记了.
曹婷婷就是这样可爱.她不但外表美丽.娇艳可人.她更是一个体贴入微.明白事理.富有内涵的女人.她知道在自己心爱的男人面前.什么应该问.什么不要提起.
这也是董昕主任为什么在得到曹婷婷后.沒有象其他男人得到女人一样.來一个“得到前是一块宝.得到后是一根草”的根本原因.
俗话说自古红颜多薄命.那些靠外表吸引男人的女人.她们将时时刻刻面临被男人抛弃的危险.因为再美的东西也有看厌的一天.更何况男人是一种感性动物.是一种喜欢新鲜感的高级动物.
只有真正的感情才永远不会冷淡.因此.聪明的女人永远不会靠自己的外表來吸引男人.而是充分发挥其自身的内涵來获取男人的真心.
心理学家说:“在对待感情问題上.男人与女人有着本质的区别.男人是得到前珍惜.女人是得到后珍惜.”所以男人才会喜新厌旧.女人却痴情到永远.
其实董昕主任沒有再提起曹婷婷目前急需要解决的第二个问題.这并不是说他把这个问題忘记了.也不是说他沒有想到解决问題的好办法.而是这个问題已超出他的权力控制范围.他现在还沒有十足的把握.
现在的社会.什么都好说.就是找工作的事情不好说.这不是仅仅凭你的能力与人品就能解决的问題.更主要的是凭你的社会关系与资金实力.甚至只要你有人有钱就行.
所以现实就是这样残酷.要想找到一份理想的工作.一份让自己满意的工作.如果你有人.就是说一句话那样简单.如果沒有人.那真的就如古人所感叹的那样难于上青天了.
在沒有绝对的把握前.董昕主任当然不会告诉曹婷婷.他心中早就有了解决问題的好办法.他想给曹婷婷一个惊喜.一个比那十多万元无患基金更大的惊喜.
只要是女人.她们就有一种特别的心理.那就是喜欢刺激浪漫.特别厌烦平静如一塘死水的生活.
毫无疑问.董昕主任是一位猎艳高手.他知道如何得到女人的心.更知道如何抓住女人的.他懂得只有不时给曹婷婷刺激.才能牢牢抓住曹婷婷这位年轻漂亮女人的心.
第二天上午刚刚一上班.董昕主任就立即将马志兵副总经理、综全部经理曹婷婷、物监科长袁石秋.以及旺正劳务公司周总叫到办公室.将自己昨晚与曹婷婷商定的初步思路说了出來.
将大概思路说出來后.董昕主任充满激情地道:“这个小包箱是专门为局领导就餐提供的服务场所.所以速度要快.规格要高.设计要新颖.一定要让局领导吃得舒适.”
说到这里.马志兵副总经理插话道:“老板.大约可用多少经费.如果把预算先确定下來.我们心里就有底了.也好把握怎么做了.”
董昕主任回答道:“钱不是问題.主要是让局领导感到舒适.”说到这里.董昕主任的语气慢慢严厉起來:“因此.一定要用最好的材料.如果材料用得不好.让局领导感觉到有异味.我一定严肃处理.”
听到董昕主任这样说.马志兵副总经理立即心中有底了.他知道董昕主任话语中包含二个意思.一是以搞好为原则.其他问題不要操心.二是可以搞些“辛苦费”.但不能忘记曹婷婷.
最后.董昕主任叮嘱道:“这是一个政治任务.你们四人立即按我的思路.设计出一个初步方案出來.明天上午交给我.”
曹婷婷等四人离开董昕主任办公室后.立即來到了马志兵副总经理办公室商量设计方案.由于董昕主任交了底.他们心中有数了.更知道应该怎么做了.
第二天上午.董昕主任拿着马志兵送來的设计方案.來到财务处马建设处长办公室.征求他的意见.对于这样的奥妙问題.聪明如马建设处长.当然不会提出任何反对意见.
马建设处长听了董昕主任的情况介绍后.沉吟了一下说道:“我沒有什么意见.这二十几万元的资金财务上还是安排得过來.只是这个方案.还是要征得局领导的同意才行.”
马建设处长的这种态度.早就在董昕主任的意料之中.他來财务处找马建设处长商量.其实只是走一下过场.以示相互尊重.让马处知道有这么一回事.并不是真的要他同意才行.
其实在机关里.为局领导提供一些服务.特别是一些特殊服务.又有哪个属下敢提出反对意见.又有哪个属下会愚蠢到提出反对意见.
也许只有龚仲这样不识时务的人.才会愚蠢地联想到什么财务制度、单位利益问題.不知道为什么.董昕主任从马建设处长办公室出來时.心里突然莫明地想到了龚仲.
在赵一局长办公室里.听了董昕主任的报告后.赵一局长感叹地说道:“如果江南局的干部职工.都能象你们这样主动考虑问題.那我们江南局的工作作风肯定又是另外一番景象.”
听到赵一局长这样说.董昕主任立即意识到.他的这个思路实质上已得到了赵一局长的认可.想到这里.董昕主任不禁有些感激曹婷婷见多识广.更为自己的聪明才智而得意.
但董昕主任强烈地控制着自己的情感.脸上不但沒有流露出任何得意的表情.反而是一幅非常谦恭的样子:“这是我们应该做的.我们做的还很不够.还需要继续努力.”
赵一局长微笑了一下.继续说道:“机关后勤保障中心的基本职责.就是为局机关提供后勤保障服务.你们考虑将局领导用餐场地转移到小餐厅.这应该沒有什么大问題.”
说到这里.赵一局长沉吟了一下.有些担忧地道:“只是这样一來.有些干部职工可能会叽叽喳喳的……”显然.赵一局长对江南局部分干部职工的思想状况不是很满意.
董昕主任知道.在江南局十位局级干部中.只有赵一局长时时刻刻注意自己的言行.生怕在干部职工面前影响自己的正面形象.江南局的干部职工私下流传着一句话:“赵一局长是吃也沒吃得.玩也沒玩得.”
但对于赵一局长的这种担忧.董昕主任早就有了应对办法.他立即顺着赵一局长的语气说道:“俗话说人上一百形形**.我们江南局就是有那么一部分干部职工.心里不平衡.心态不正常.喜欢说三道四.这也看不惯那也不顺眼的.”
董昕主任越说越气愤:“这简直就是一种变态.老板.我觉得我们完全沒有必要理会这些心态不正常的人.”
“我们是堂堂正正的厅局级单位.局领导与大家几百号人挤一起就餐.乱糟糟的.老板不在意.我们这些做下属在意.这有损我们江南局的正面形象.”
董昕主任越说越理直气壮:“老板.我觉得中午就餐时.安静一点.环境好一点.你们局领导可以边吃饭边沟通.边吃边商量工作.这是有利于江南局的工作的.”
其实赵一局长开始一听董昕主任汇报.他心里就认可了.他提出的一些担忧.只是他们这些上位者在官场里惯用的手段.那就是有些事情要以下属的名义做.有些话要以下属的名义说.
最后.赵一局长指示董昕主任道:“我看这样吧.你去与洪副局长、伍副局长报告一下.洪副局长是你们的分管局领导.伍副局长是分管财务的局领导.这事情还是与他们通下气为好.”
却说半个月后.江南正气管理局的干部职工们发现.以前在职工食堂与大家一起刷卡就餐的十位局级领导干部.现在沒有与大家一起刷卡就餐了.而是全部转移到食堂里面一个小包箱就餐了.
不但如此.董昕主任还聘请了一位年轻漂亮温柔甜美的女服务员.专门为那十位局领导就餐提供服务.
只是江南的干部职工们看不到的是.这十位局级领导干部.不但就餐地点转移了.更是就餐也不用刷卡了.
这就是董昕主任与曹婷婷为了进一步让局领导开心.他们那天晚上一起在枕边商量的完美方案.
当然.这只是他们完美方案中的内容之一.