1814 丢不出去的烫手山芋(第2/2页)超级军工帝国

，因为长期处于一个固定的岗位，容易形成山头主义……”

    部长的话，让刘一九明白了为什么军方高层如此表现了。

    不是因为别的，就因为九院的管理模式，技术人员只是单纯地搞技术，而管理人员则是为技术研发服务。

    国内的科研单位很多，但是经费却不够，很多的技术人员，需要一起去跑经费，需要跟领导打交道，浪费了太多本来应该投入到研究领域的时间，从而使得研发进度很慢。

    刘一九也是叹息了一口气，他不知道应该如何说了。

    因为他知道，军方在目前的情况下，绝对不会同意他们的想法，把大部分项目转移到别的兄弟单位。

    一时间，刘主任头痛起来了。