第二百七十五章 少有的人才(第1/1页)重生之资源大亨

    虽然说水船进三抵抗意志十分地坚定，并且第一时间里，就开始联系公司其他股东，统一阵线，甚至于联系日本其他财团、百货公司，共同抵御方明远对sg株式会社集团渗透。

    “对不起，方君！我也没有想到，到了这个地步，水船前辈他居然还是这样固执己见！”花山院正一一脸歉疚地躬身道。出了这样事，他亲自赶到东京来向方明远解释。

    “不必去管他，花山院君只需要做好你原本做事情就好了！水船董事长愿意做什么就让他去做好了！”方明远摆了摆手道，这个结果并不令他感到特别意外。花山院正一惊诧地抬起头来，不过他随即又低头应是。

    方明远并不担心水船进三抵抗能够给自己带来什么根本性麻烦，有了百分之三十一股权手，如今他已经是不折不扣sg株式会社集团大股东，进入公司董事会已经完全地没有阻碍。他接来下来要做，只不过是想要成为能够直接左右sg株式会社集团发展方向控股股东，免得董事会里有掣肘，留给sg株式会社集团时间不多了。有水船进三这里上蹿下跳，反而容易让他看出来，其余那些股东中哪些人是顽固不化，而又有哪些人是可以拉拢。

    待到花山院正一告辞离开之后，方明远这才问林蓉道：“蓉蓉。鲁荣光那边联系得怎么样了？”

    “他还有些迟疑，不愿意到日本来工作。”林蓉有些无奈地道。她也不明白，方明远究竟是因为什么而看中了这个香港百货业中，只能说是小有名气经理人，居然想要他前来日本，执掌日后sg株式会社集团。

    方明远有些苦恼地捏了捏眉头，也许……这个挑战对于现鲁荣光来说，确实是压力太大了？

    方明远也是前世里很偶然地知道鲁荣光这个人，他是香港人，曾经多家香港百货公司。包括香港八佰伴百货公司里任职，到现已经工作了有二十几年，可以说是有着极其丰富百货业工作经验。而令他百货业中名声大振是二零零一年年初，八佰伴被日本零售商永旺集团收购后，当时香港原八佰伴百货公司任总经理鲁荣光被调往日本，担任重组后八佰伴百货公司也就是东海株式会社副总经理，辅佐总经理。

    可是鲁荣光到任不过两个星期，这位总经理就突然因为脑中风而不得不退出领导岗位，于是鲁荣光就被推到了前台。担任临时救火人员。永旺集团原本是打算先让鲁荣光顶着这个职位，再寻找合适人选。谁承想，鲁荣光继任后，居然他领导下，公司业绩逐步回稳，永旺集团管理层也就不急着找合适人选了，而是放权给鲁荣光。结果一年之后，公司就收支重平衡，两年之后公司所有分店全部都开始盈利，而到了三年之后。公司年利润已经达到了日本百货业平均水平。鲁荣光也因此，而东亚地区百货业中声名大振。后来，他被台＼湾一家同样是经营不善百货公司请去，同样是只用了区区一年时间，就令百货公司收支平衡，三年时光，就成为了台＼湾当年百货业效益佳公司。

    从方明远对sg株式会社集团动了念头之后。他就想起了这个人，并且让于秋暇帮着调查了一下，现果然还是香港八佰半百货任职。虽然说，方明远还准备了两个管理层人选。但是他中意，还是这个鲁荣光。

    而且鲁荣光稳健经营风格，也是符合如今sg株式会社集团。他接手台＼湾百货公司后，第一件事想不是如何扩大店铺总数，也不是怎么样加大促销力度，而是着手对百货公司诸多店面进行改造，将那些原本处于不起眼偏僻之处，同时还显得破旧、味道难闻洗手间全部都改造一，同时店面里设置可供客人们坐下来休息区和儿童玩乐区。

    依照鲁荣光说法，经营百货业不仅仅是出售商品，重要是为客人们提供服务。

    “要把客人们当做自己朋友！”这是鲁荣光时常挂嘴边一句话！

    正是出于这种理念，鲁荣光对于华夏国内百货业里折扣、送券、限时大降价等促销手段不屑一顾，他们看来，这样促销行为，不过是将顾客未来消费提前到了现，这样一来，如果形成常态，那就是“杀鸡取卵“！很多顾客就会不非折扣期和非送券期购物，这又势必会造成折扣期商业场里人满为患，非折扣期里商场是门可罗雀。这样一来，商业场就不得不加大促销力度，这又会造成顾客对折扣与送券疲惫，频频打折百货商店也越来越给人不可信任、没有诚意感觉，这又造成商家只有开出猛、烈低价药方，终形成一个恶性循环。

    想要真正留住客流，鲁荣光看来，只有把客人们真正当成自己朋友！为他们提供完善服务和合适价格，以及保质保量产品。这样话，才能够未来百货业大浪淘沙里，存活下来。

    而亲身经历过华夏百货业发展历程方明远，对于鲁荣光针对国内百货业促销手段批评，是深表赞同。

    “通知香港那边，让他们加大对鲁荣光说服力度，嗯，如果说必要话，可以近期内送他来日本，我亲自和他来谈！”虽然说手中还有两个备选人才，但是方明远觉得，还是希望能够由鲁荣光来执掌未来sg株式会社集团令他放心。

    而且，他还希望鲁荣光能够为他培训出一批秉承鲁荣光风格店面管理高层人员，为日后国内百货业大战打好基础。

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