116 秘密碰头会(第6/6页)升迁有道：市委书记成长记

，我们要研究的就是一个真正的务实的科学的考核办法。”

    彭长宜提出的行政成本效益考核的内容，应该说是在对干部考核的内容上有所创新有所丰富。

    老钱这时说道：“你们批评我的都没错，可是你们却忽略了一点，任何创新都是有代价的。根据我多年的机关工作经验，有的时候领导未必喜欢你给他创新。你创新了，领导的水平在哪里显现啊？当然我说的不是咱们这任领导，咱们这任领导是亢州有史以来水平最高的领导。”

    尽管老钱喜欢发牢骚，但他却是个老实人，也是出了名的胆小的人，树叶掉了都怕砸着的人，这样的人在机关比比皆是。

    老钱见没人接他的话茬，就又说道：“我现在不求进步，只求踏踏实实的混日子。不过小郝和丁一不能跟我一样，我这一辈子一事无成，你们还有大好的未来。”

    部里许多人看不起老钱，认为他干不了事，但是彭长宜不这么认为，即便工作没有创新，只要能把领导交代的工作做好就行。他发现，钱守旺和郝东升配合的就很好，一老一少，一个按部就班讲究章法，一个激进善于表现自己，从某种程度上说构成了科室工作的生态平衡。现在又来了个赏心悦目的丁一，彭长宜就觉得他现在工作很顺心。至于江帆说的“王侯将相宁有种乎”的话，暂时不再他考虑的范畴。所以刚才部长说可能要派他去党校培训的话也就没往别处考虑。

    “不过老钱，你总说你一事无成，这话不对。”郝东升仍然很认真的说道。

    “怎不对？放摆着的情况就是一事无成，没办法，天不得时，日月无光；地不得时，草木不长；水不得时，风波不平；人不得时，利运不通啊！”老钱振振有词的说道。

    “呵呵——”彭长宜笑了。

    “科长——”这时，就听丁一糯糯的叫道。

    彭长宜看着她，其余两人也都看着丁一。

    丁一撅着小嘴，委屈的说道：“我上次送了三篇简讯，一篇通讯，怎么一篇都没上啊？”

    彭长宜觉着丁一每次叫他的时候声音都很好听，听起来特别的舒服，柔软着他的内心。

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