第一千三百二十五章 我会的（求订阅！）(第2/2页)重生之超级银行系统

   能力稳。

    直接就把公司可能产生的不良风气给压了下去。

    如定海神针一样。

    那些自诩为天才，业内翘楚的员工，也渐渐老实，因为，公司总有一批人，能教会他们，什么叫做天外有天，什么叫做真正的精英。

    只要这些人不跳槽。

    天眼。

    就无法被撼动。

    “不过，我只想看着天眼，一步步成为世界经济力量中，不可忽视的存在，我还年轻，就不信，超越不了他们。”窦娇眼睛冒着光。

    天眼。

    她一步步看着成长至今。

    她坚信。

    这将会是一家伟大的世界级企业。

    “别太为难自己。”

    “对我没信心？”

    “不是，怕你累着。”

    “怎么可能，我身体好着呢，人家欧美的，生完孩子就能工作，要不，你在家带孩子，姐养你。”窦娇佯装轻佻地托了一下潘越的下巴。

    “……”

    这就是潘越最郁闷的地方。

    自己一年辛辛苦苦赚的钱，都没有自己老婆年薪多，因为，按照天眼的薪水算法，今年，窦娇的税后薪水可能会破一千万人民币。

    这里。

    就要说一说天眼的工资模式。

    唐青旗下公司。

    每个人。

    只要登录自己的小小账号，就能看到当月的工资，比如今天加了班，第二天中午前，加班工资就会出现在基础工资上面，让人看着十分得劲。

    每一天。

    工资都在涨。

    这是一种新的财务模式，天眼作为企业服务公司，自然要亲自尝试一些新模式的优劣，而这种透明日工资模式，在公司内获得了一致好评。

    而且。

    并不会增加多少财务的工作量。

    既然代表前沿企业管理模式，这些东西，主要计算，都是靠设定好的程序，财务只需要在第二天十二点，也就是发布前，核对一下。

    很方面。

    不过半小时的事情。

    到了月底。

    也不需要再算，直接以当前工资单为准就是。

    每个人都是如此。

    此外。

    项目分成和奖金，一旦完成，也是最晚第二天，自己就能查到个人奖励是多少，这种模式，让天眼上下养成了一个习惯，每天下班，查收入。

    而窦娇的年薪。

    在这个月。

    唐青定好各个旗下相关司的分红比例和年终奖标准之后。

    也被确定了。

    截止到窦娇离职后。

    加上带薪产假，年终奖，下个月，窦娇能拿到的税前收入是一千九百零七万，交完个人所得，刚好一千万出头，碾压他这三年的生意收入。

    有一个会赚钱的老婆。

    压力挺大。u