第九十五章 内部演讲(第2/2页)传奇1997

认同和相信公司的价值观。

    因为是真信还是口号，将决定着易趣公司的精气神。

    有很多的公司和组织，在墙上贴了很多的口号，可惜他们的员工心里并不认同，甚至是反对，只是因为这是一份工资而干。

    这对一家公司的精神伤害会很大。

    很多时候，墙上假口号越多，员工士气越低落。

    易趣公司不会把价值观贴在墙上，但我希望大家能够记在心里……

    好了，关于价值观我就说这么多了。

    下面说点开心的事。

    公司今天搬进了新家，易趣大厦，这栋10层的写字楼，公司全部租了下来。

    我们离开了充满无数美好创业初期奋斗回忆的帝大资源楼。

    今天我看到有几个多愁善感的女同事还流眼泪了……”

    台下发出一阵笑声。

    “不用太难过，因为我们正变得越来越好！

    在这里，我们能够给大家创造更好的办公环境，让大家有一个更快乐的工作氛围。

    我一直认为，要想留住员工，有两点是不可缺少的：

    第一，给员工足够多的钱！”

    台下立刻爆发出一阵激烈的掌声，还有人高呼：“波总说的对！”

    隋波不以为意的摆摆手，笑道：“易趣公司的薪资水平在业内不算高。

    这是因为市场大环境有些狂热，但我们需要保持冷静。

    易趣不想炒作，只想踏踏实实做公司。

    但是我们会在股权激励上，给大家回报。

    新加入的同学，你们运气不错，正好赶上了公司第二次股权激励措施实行。

    就算新入职的正式员工，也多多少少拿到了一些期权股票。

    放心吧，过一段时间，应该值不少钱。

    后续我们还会继续开展第三次、第四次股权激励。

    只要你们努力工作，都有机会拿到更多的公司期权。

    第二，给员工完美的工作体验。

    在公司制度上，公司有完善的培训和晋升制度。

    在公司福利和工作环境方面，你们应该已经注意到了。

    在新的办公楼里，每层办公室里，公司行政部门都为大家准备了茶水间，里面有足够的饮水机、咖啡机、冲剂饮料机、自动售货机等等。

    地下一层，公司配备了员工食堂，可以为大家提供早餐、午餐、晚餐和夜宵。

    四层，我们还准备了健身房和休闲室，里面有跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球等等。

    让大家在工作之余，可以锻炼身体，休闲娱乐。”

    公司会尽量创造出一个良好的工作环境，完善的福利制度。

    让大家能够后顾无忧，全身心的投入工作中。

    最后，我用一句话来结束今天的演讲：

    梦想总是要有的，万一我们实现了呢？

    谢谢大家！”

    掌声雷动中，不时有人兴奋的喊着：“波总万岁！”、“波总牛X！”。

    此时的易趣公司，充满了年轻人的激情和活力，正如朝阳初升，光芒初现！