第三百一十七章 给你自由过了火(第1/1页)智人

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    在香江培训了一个月的王子栋和刘叔等人，也终于完成了初期的培训，开始分批搭飞机前往非洲。

    他们的第一站，就是科摩罗群岛。

    经过了两个多月的加班加点，整个科摩罗群岛此时已经大变样，各种基础设施拔地而起。

    而最重要的一个设施，当属位于大科摩罗岛上的火山发电站。

    虽然科摩罗群岛没有石油天然气之类的能源资源，但却有一座休眠火山，因此翡翠能源公司在大科摩罗岛的地下，建设了一座火山发电站。

    大科摩罗岛火山发电站的装机容量达到了3200兆瓦，供应该区域的85万人口，那是绰绰有余了。

    王子栋到来之后，就被安排在大科摩罗岛上的石化基地。

    他跟着小组长陈永贞来到宿舍区。

    “小王，这些书有空多翻翻。”

    接过那一大堆书籍，王子栋心有余悸的问道：“组长，这些都要学习吗？”

    “嗯。”陈永贞笑着拍了拍他肩膀：“别担心，这些只是打基础的书籍，不懂可以问我，或者自己去查咱们石油系的内部资料库。”

    “咕噜！我会努力的。”王子栋虽然一个头两个大，但还是没有轻易放弃。

    同一个宿舍的人，也是来自五湖四海的华人，很多人都在埋头看书，或者用手机查资料，这气氛有点像大学考研。

    王子栋和一众室友打招呼，相互认识了一下。

    “杨哥，这地方有石油？”

    听到王子栋的问题，戴着眼镜的方脸摇了摇头：“没有，要是有石油，科摩罗也就不会穷得叮当响了。”

    “那为什么在这边建立石化基地？”王子栋一头雾水。

    杨自强合上资料书：“并不是所有的石化基地都需要在油田周边，比如星岛那边，科摩罗群岛也有这个潜力，通过进口非洲的石油，深加工之后，再出售给非洲，同时还可以给过往船只补给。”

    王子栋恍然大悟：“原来如此。”

    其实他们并不知道，马达岛上面是有石油天然气的。

    马达岛的地层是典型的火成岩，根据智人公司地质勘探结果，该地区至少蕴含着70亿吨页岩油，以及8000亿立方米的页岩气。

    另外在马达岛与莫桑比克之间的莫桑比克海峡中，也有海底油田存在，只是开采风险比较大。

    科摩罗群岛的战略地位非常重要，发展农业是吃力不讨好的，智人公司给这里的产业定位，就是港口服务、石化加工、贸易中转和军事基地。

    只有科摩罗群岛的粮食和食品需求，将由马达岛负责供应。

    这也是整个西锡兰洋区的内部分工合作。

    科摩罗群岛、塞舌尔群岛并不生产粮食和农产品，而是以为服务业、加工业和军事基地为主。

    马达岛负责矿产、粮食和农产品的生产，以及一部分工业。

    王子栋等人不得不拼命学习，同时开始做一些辅助工作。

    整个化工厂的设备，都是之前智人公司从东华集团的基础上发展起来的，后来又吸收了星岛化工企业的技术。

    智人公司的化工技术有自己独树一帜的特点，和其他化工企业的技术是存在一些区别的。

    比如王子栋他们小组负责的柴油调配车间，其添加的抗爆剂之类，都是智人公司自己开发的。

    另外柴油添加尿素，可以有效减少污染物的排放，但智人公司改良了这个技术，使用了一种基因重组细菌，将柴油进行了改性，使其燃烧过程中的污染物排放减少76%左右。

    ……

    而和王子栋一起过来的刘叔。

    他则被安排在科摩罗酒店的管理仓库。

    科摩罗酒店并不是接待智人公司的员工使用的，而是专门为外国客人准备的。

    仓管负责人拿着平板电脑递给刘秉添：“老刘，你统计一下仓库的鸡蛋和新鲜蔬菜还有多少？”

    “好的。”刘秉添接过平板电脑，之前他在香江招聘基地培训中，学习过如何使用各种电子设备。

    他用语音指令，成功操控了平板电脑后，让系统精灵将界面切换为全中文。

    然后他就开始查看鸡蛋和新鲜蔬菜的库存。

    这些东西现阶段，很大一部分还需要东南亚那边运输过来，因此要及时上报库存，方便总部调货。

    “组长，人造蛋算鸡蛋吗？”

    正在查看牛肉库存的组长，一边记录，一边回道：“人造蛋有单独的列表，在人造食品那边。”

    刘秉添打开人造食品的列表，果然在上面发现了人造蛋那一项，他看了货架上的标签，然后扫描了这些标签。

    大件的人造蛋，里面包含6瓶5L人造蛋液体。

    “库存还有47件。”

    系统会自动根据数据，测出库存的历史库存变化，从而分析出日常消耗量。

    同时这也是监理部监控的重点之一。

    毕竟一瓶人造蛋可以做多少菜品，这些都是可以估算出来的，结合酒店出品了多少餐，接待了多少客人，监理部可以分析得一清二楚。

    这其中有一个“食材浪费率”，按照智人公司的科学计算，优秀的餐饮后厨部门，其食材浪费率应该低于1%，合格为2%。

    一旦食材浪费率高于2%，那这个餐饮企业的后厨部门，就必须向监理部说明造成浪费的理由。

    智人公司在管理上，从来都不玩什么模棱两可，而是组织专门的专业人员，制定科学合理的严格标准。

    这也是李青叶一向强调的事情。

    毕竟模棱两可的标准，只会方便一些人的上下其手。

    虽然有自觉的新人类和严苛的兵人，自然人员工很难搞事情，但李青叶并不会给他们有暗箱操作的机会。

    就比如科摩罗酒店的后厨管理，用多少食材，就必须出品相应的餐品。

    你说你以前在某某餐厅做菜，就是要使用这么多食用油和调料？公司标准太苛刻？伱做不到？

    那好，既然你做不到，就去工地搬砖，换可以做到的人来干。

    智人公司在各种生产环节上的严格，那是一丝不苟的贯彻到底，根本没有任何商量的余地。

    公司可以容忍员工大吃大喝，但绝不允许员工肆意浪费资源，特别是在可以避免的前提下，浪费资源那是可耻的行为，这是原则问题。

    也正是因为拥有如此严格的管理制度，以及一大批克己奉公的新人类和兵人，智人公司内部的资源浪费被压制到最小，各种生产效率也极其高。

    如果智人公司的员工，和阿美利卡人那样浪费，又搞什么自由市场，允许私人经营服务行业和商业。

    那智人公司至少需要将很多产品的生产量扩充2～3倍，才可以达到当前的生活水平。

    有时候所谓的“稀缺”，并不是产品生产量不足，而是市场自我调节失控了，导致产品被“自由”了。

    这就是给你自由过了火。

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    (本章完)

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