第十一卷 第三十八章 一言任免(第1/1页)官路弯弯
王晋安道：“讨论人事议题啊？那我还是回避一下吧？”
陈伯年道：“王书记，你就坐在这里吧，我们市里的人事，还能回避你不成？”
王晋安笑道：“你们谈，我还是走。李毅同志，散会后，你来找我，我要跟你好好谈谈。”
李毅起身应道：“好的，王书记。”
王晋安道：“你不来找我，我只好来找你啰！呵呵！小伙子，人不错。”
说完，王晋安便起身离开。
常委们起身相送，等王晋安出门后，这才回到座位上。
王晋安一走，会场的气氛马上热烈多了。
陈伯年笑道：“王书记随和起来，就是这么平易近人。要是在他主持的会议上，那他可不是这副老好人相！”
李毅道：“陈书记，你这是说王书记的坏话吗？你就不怕传到他耳朵里去？”
陈伯年双目一瞪：“我看谁敢？”
众人一齐大笑，大家都放轻松了。
陈伯年道：“好了，我们继续。李毅同志提出来的两个议题，都很顺利，得到了同志们的一致认可。这对咱们市里的发展和建设，是十分有利有益的。我由衷的感到高兴。”
李毅︽≦长︽≦风︽≦文︽↖道：“很感谢大家的支持，我将付出十倍的努力，来回报大家的信任。”
陈伯年笑道：“李毅同志，你也不要太过操劳，能放手的，就让下面的同志去做。你可是咱们市里的顶梁柱，千万不能累趴下了。”
李毅道：“我年轻，身子板硬着呢，做点事情。忙忙乱乱的，这日子过得还快些。”
陈伯年道：“李毅同志有老黄牛的精神啊，难得。接下来，我们讨论人事问题。这几个问题，大家也知道，曾瑞同志等人出事后。市里有些职务是空缺的。”
他缓缓扫视全场，观察众人的反应和神情，然后慢条斯理的说道：“本来嘛，应该及时处理，但因为事情忙乱，加之李市长也没有到任，就这么拖了下来，今天正好，借常委会的机会。就把这些人事任命，都给敲定下来。”
李毅道：“曾瑞等同志离开了我们，但市里的工作不能停，有些重要的岗位，也不能缺少主官。我赞同尽快敲定人事方案。”
组织部长任秋举了举手，说道：“在正式讨论人事问题之前，我想说两句。”
陈伯年道：“任秋同志，有事请说。”
任秋道：“我们当领导的。的确有权力，可以对下面的同志。生杀予夺。高兴了，看谁顺眼了，可以提他的官。同理，要是不高兴了，看谁不顺眼了，也可以下他的位置。这是大家的权力。我在此也不好多说什么。”
众人都是疑惑不解，心想任秋同志说这番话，到底是什么意思？
李毅微微皱眉，心想任秋这话，大有内含啊！
她这话。到底是针对谁而发？
任秋是十一个常委里面，唯一的女同志，而且，她还是组织部长，手中的权力很大，在常委会里地位举足轻重。
她无缘无故说出这番话，必有深意。
但是，她说这话时，眼睛是平视的，看不出来她到底是在针对谁。
陈伯年道：“任秋，你这是怎么了？难道谁任免人员，出了什么问题不成？如果真有问题，你可以提出来嘛。”
任秋道：“权力在别人手里，我要是说多了，只怕反惹来不快。”
陈伯年道：“你能在这里提出来，就说明你介意了，那么，与其憋在你心里，还不如提出来，咱们大家一起参详。”
任秋道：“大家都是当领导的，在各自的单位里，当然有这个处理人员的权力。我们也不好说什么。可是，我觉得吧，从组织纪律上来讲，不论是哪一级别的干部，不论他犯了什么错误，都应该交给上级党委组织处理和解决，而不能任由主官行使权力，一言任免。这对组织规范，是没有好处的。”
这一下，常委们都正了正身子，看着任秋。
因为在各自的单位里，谁都有这个权力，去处置低级的人员。
在实际工作中，也是如此。领导看你顺眼了，就能提拔你，看你不顺眼了，就能打压你。
这样的事情，哪个领导没干过？哪个领导不想干？
就拿李毅来说吧，他的脾气还算好的了，前不久还处理过一个人，把人家周勇连降六级呢！
周勇级别不高，轮不到市里来管，在办公厅里就能解决。
而李毅就是办公厅的最高领导，他说怎么办，就能怎么办！
我说了算，这就是权力！
现在，任秋莫名其妙的提出来，到底是针对谁？
陈伯年道：“任秋同志，我承认，这种情况的确是存在的。有些同志，因为权力在手，便把令来行，看到有人犯了大错，一发火，就把他的职给下了，这也是难免的。”
任秋道：“可是，如果都这样做的话，那设置各级党委和组织部又有什么用？凡事只要有一把手就够了，一把手发了话，就能任免人，就能开除人。”
陈伯年道：“情况也没有你说得这么严重。”
任秋道：“要是严重还得了？就是因为不严重，所以我才提出来，想请大家都注意一下组织程序。”
陈伯年道：“我看影响也没有那么大吧？就算是高级领导，也难免会有意气用事的时候。我看，只要这火发得对，这职撤得对，我看也没有什么大不了的事情。”
任秋道：“可是，咱们党，是按组织章程办事的。咱们设立这么多的章程，不就是为了规范吗？如果不按规范行事，那就容易出事。也容易培养个人主义因素。”
陈伯年道：“嗯，你说的也在理。不过，这种情况，咱们也不好讲啊？总不能出个文件，下发到各个单位，说大家注意了，以后有什么人事问题，都必须走组织程序，不能凭个人意气用事，想撸谁就撸谁。”
这话说得好笑，众人都笑了。
任秋听见大伙笑，倒是有些生气，说道：“陈书记，咱们是管党务建设和组织纪律的，难道发现了问题，还听之任之，不予规范吗？”
陈伯年见她语气挺重，知道她脸面薄，怕是发火了，连忙说道：“任秋同志，我没有这个意思。你提的问题，我也很重视。可是，组织纪律，我们是年年讲，月月讲，但对个人权力的约束，还是有限的。每个人都是有脾气的，这脾气上来了，挡也挡不住，这怎么规范呢？”
任秋道：“如果是一般的任意而为，我看也是可以接受的。但有些同志，故意为难手下人，擅用手中的权力，这就值得注意了。”
陈伯年道：“你这么说，必定有自己的依据，你能不能举个例子？”
任秋道迟疑了一下，这才说道：“我听说，有人被连降六级的都有。这在组织纪律里，应该没有这种条例吧？如果这个人真的犯了很严重的错误，那应该双开。如果错误不严重，那就应该交给他的上级党委研究决定，依据纪律，该怎么处理就怎么处理。像这种连降六级的事情，我觉得是不应该出现的。”
陈伯年并不知道这件事情，问道：“有这种事？发生在哪个部门？”
李毅更是尴尬，轻咳一声，说道：“任秋同志说的这个人，就是我。”
这一来，全场沉默。
常委里面，除了任秋，也就常务副市长关越山知道周勇连降六级的事情。
其它常委们头一次听说这事，都觉得很奇怪，但大家更觉得奇怪的是，任秋为什么知道这事，还对此事如此上心？
李毅心里也存有这样的疑问，那就是周勇和任秋之间是什么关系？
周勇不是什么大人物，他被降级的事情，身在市委这边的任秋，怎么就知道得这么详细了？
不过，李毅还是第一时间就承认，任秋说的那件事，就是自己干的。
陈伯年有些惊讶的看着李毅，然后缓说道：“连降六级？这是什么人啊？”
李毅道：“周勇，办公厅的一个处长，不好好做事，被我抓了现行，就降了他三级。”
陈伯年道：“三级？任秋说，连降了六级啊？”
李毅道：“我降了他三级之后，他不肯罢休，又把举报他的人给打了，办公厅的同志找我去理论，我就把他再降三级。”
陈伯年道：“那这个人，现在做什么呢？”
李毅道：“在打杂呢，办公厅所有的杂事，都归他做。他当官时，不好好努力，不管好份内的工作，结果只好去打杂。”
陈伯年忍俊不住，笑道：“这种处理方式，挺特别的嘛！”
李毅道：“是啊，我觉得，对一个人最大的处罚，就是拿走他最在乎的。周勇最在乎的就是权力，我拿走了他的权力，却没让他离开这个圈子，这对他的惩罚，就是最大的。”
陈伯年呵呵笑道：“对，这种处罚方式，很特别，很合理！”
任秋轻咳一声，脸罩寒霜，说道：“陈书记，李市长，我们现在是在讨论组织纪律和任免程序的事情，你们能不能严肃一点？”
陈伯年这才收敛笑声，摆摆手道：“这也没什么嘛！任秋同志，你是不是小题大做了呢？”(未完待续……)