第七十五节 新官上任三把火(第1/1页)国企女秘书：罪＆爱

    上班第二天上午，刘姝召集行政的人开会。除了食堂的人正在烧饭无法参加以外，其他的十个人都到齐了。

    刘姝说：“感谢公司信任，让我暂时负责管理行政的工作。我会在新经理到位之前，带领大家做好份内工作。我是个新人，没有太多经验，还希望大家配合、支持我。”

    底下人一片鼓掌，表面上热烈拥护，内心各自打着小九九。

    刘姝又说：“去年公司送我出去培训了行政管理，我受益匪浅，对整个行政管理有了一个系统的思路，同时也看了其他大企业的管理模式，所以想在咱们公司做些小的改动。当然，这不是说大家以前做的不好，只是咱们现在既然是新国企，我就想做些新的尝试，现在不都提倡与时俱进吗。”

    底下鸦雀无声，大家都知道新官上任要烧三把火，没想到刘姝这么快就点起来了，到底是年轻，求胜心切，雷厉风行。

    刘姝说：“关于车辆管理，谢班长，我想提几个要求。”

    谢天华毕恭毕敬地说：“请讲。”

    刘姝说：“一、今年取消驾驶员汽油费报销，公司统一办理加油卡，月度统计每个人的公里数和油耗，并作分析；二、出车填写出车单，由部门提出申请，我签字后班长统一调度，车辆回公司后用车人填写意见，并进行打分；一个月被投诉三次以上的取消季度奖金；三、除了新车指定的4S店意外，对旧车另增加车辆维修保养供应商两个，采购部参与进行年度比价，并签订年度协议。谢班长，你觉得如何？”

    谢天华听的如五雷轰顶，他心想：平常还真是小看你了，这一条一条的脑子清晰着呢，尽出狠招啊！妈的，你这是摆明了要断我的财路啊，还问我觉得如何？我能如何？

    他强作笑脸说：“恩，听起来非常严谨的管理制度，我坚决拥护。具体执行，我想兄弟们应该会支持的，万一有了问题，我们再具体问题具体分析吧。”他先表明了态度，又讲了可能的困难。刘姝倒也觉得没有什么不妥。

    她继续说：“关于食堂管理，我也有这么几个思路。一、食堂改造，按照HSE标准重新设计装修，尤其要注意生熟分开。”

    刘庆生问：“啥叫HSE?”

    刘姝说：“就是健康、安全、环保的英文缩写。”

    刘庆生点头，刘姝又说：“二、拟定食堂操作规范，比如操作人员必须戴口罩、穿工作服、着工作鞋等，提升服务形象；三、重新梳理流程，从年度供应商选择，到菜单制定，到下单，验收，包括质量和数量的验收，以及清洗、操作等，都要好好设计，并有专人负责，其中数量验收由张文艳负责参与。同时结算转交至采购部。我们只负责运营，不负责财务事宜。”

    刘庆生脸一白，他知道这样一来他的油水就几乎没有了。心里一阵狂骂。

    刘姝不理会，继续说：“大家好好努力工作，我会测算一下食堂运营成本，如果食堂口碑不好，成本又高，不排除将来我们将食堂外包。”

    刘庆生更是一阵心跳，食堂外包的意思就是要赶他们走了？他们辛辛苦苦在这公司干了二十年，说让人走就让人走？哼，没那么容易！

    刘姝当然不是真心想这么做，她也知道食堂里都是些老弱病残的员工，如果他们离开了不知道到哪里去找工作。所以她只是故意下药刺激他们一下，好激励他们好好干，也没想过这药究竟猛不猛，适不适合现在下。

    她又对其他职能的人提了些要求，不过那些都是无关紧要的，关键是刚才那两个小部门的才是真正她想做的。她也不知道自己能不能做成功，不过一定要试一下。