第28章 珠联璧合(第1/2页)心图腾

    因为处理高摇爸爸的丧事,加之又从古堡搬到典庄,古嘉玉已经有半个多月没有上班了,倒是有了些怀念办公室的气味,特别是桌子上那盆精心照料的盆景,想必已经长高了不少,想起便有一种立即见到的冲动。自然,最重要的还是办公室的那些人,也不知是否都还安好?

    只是昨晚珠珠阿姨所提之事,确让人好生疑心,但却始终没有结果,一切都似对非对,似错非错,好不复杂。

    在古嘉玉心中,原来自认为熟知的GP,这家西南边陲的纯粹的民营企业,而今竟变的如此深不可测。倒不是它的发展速度,恰是它与这几位老者间千丝万缕的联系。到底是什么促使几位老者用生命去维护,而这几位老人是当年云南知青的核心,是有大情怀的几个人。GP你到底是谁?这个疑问在古嘉玉心中一时间变得巨大!

    梳妆台前的古嘉玉精心的打理着自己的头发,本就美丽的面容被修饰的更显美妙绝伦。今天的天气真的不错,金色的阳光已经将古嘉玉这硕大的卧室装点的金光灿烂了。

    古嘉玉来到了衣柜面前,若有所思,定是在想今天穿什么衣服,也难怪,这衣柜中陈列的衣服足以让熟悉它的主人眼花缭乱了。最终一件红色的裙子跳了出来,古嘉玉眼前亮了一下,微笑着露出了那可爱的小虎牙,那笑容静娴甜美!

    古嘉玉褪去睡衣,换上了。哇!红色裙装一着身,与那洁白的肤色融为一体,秀丽、纤长!卧室的阳光迅即黯然失色,就连那正在播放的轻音乐都失魂似的有些焦躁了。古嘉玉看着镜子里的自己嘟了嘟嘴,带着笑容,转了几圈,满意的十分十分!

    鞋架已经被珠珠阿姨收拾的整整齐齐,珠珠阿姨简直是这个世界上最懂自己的人了,那双自己最喜欢的白色的高跟鞋被放在了鞋架的最顶层,特别是鞋子上那点点的小珠子,虽不光亮,但透着些灵性,古嘉玉最是喜欢!

    懒惰的小波斯狗看来是休息的充足,活蹦乱跳的,窜过来舔古嘉玉脚。

    "走开!你这狗狗。别家的狗狗晚上都是趴在门口听着动静,可你倒好,趴在阳台上听月老给你讲故事。走开走开!"古嘉玉一边系着鞋带,一边说教着那只顽皮的狗狗。

    狗狗自是听得出自己的主人在和自己说笑,不但没有规矩些,倒更加跳跃了,只是裙摆比较高,狗狗即使吃力也够不到,古嘉玉看着那一身雪白的毛忽闪忽闪的,加之那无奈而着急的表情,好不搞笑。狗狗见古嘉玉如此嘲笑自己,便开始撒欢,古嘉玉也不便理它了,开门走了出去……

    哇!好一派绿意盎然!道路两旁被绿色肆意的侵占,看不到边际,眼睛被这景色弄的不知如何是好,沁人心脾!古嘉玉昨天刚来的时候并未好好欣赏这美景,趁着晨风,陶醉其中,便会觉得大自然的精湛了,古嘉玉赶紧戴上了太阳镜,否则不久便会被这晨色陶醉而无所适从了……

    自己的座骑也被珠珠阿姨他们弄的洁净,古嘉玉看了欣喜,快步走了过去,走在小道上时才觉得原来身陷其中却别有一番情调,道旁的小渠有细流潺潺,不同色彩的鱼儿也在酣畅的享乐,追逐嬉戏着,鸟儿和这些鱼儿定是朋友,它们会隔空对唱,情不自禁时鸟儿也会落到与鱼儿很近的水边,略作缠绵。古嘉玉经过时,它们便收敛很快,各自归位了。

    古嘉玉打开车门的瞬间,里面的装饰物立刻精活了起来,像是长时间准备迎接贵宾的礼仪队似的,一切都那么有活力,特别是那永不停歇一直摆动的小猴子。今天更加卖力了“天天清早最欢喜

    在这火车中再重逢你

    迎着你那似花气味

    难定下梦醒日期

    玻璃窗把你反映

    让眼睛可一再缠绵你

    无奈你那会知我在

    凝望着万千传奇

    愿永不分散祈求路轨当中

    永没有终站WOO-OH”

    古嘉玉打开CD一首《早班火车》合时宜的享乐起来。古嘉玉轻声和着,启动了车子……

    "天天清早最欢喜,在这火车中再重逢你,迎着你那似花气味,难定下梦醒日期……"

    令古嘉玉向往的办公室依旧如故,只是自从文哲升任人力资源副总监后,便更加勤奋了,每天都会加班到很晚,毛俊将日常的文件审核权都交给了他,文哲对此事兴奋的。

    由于GP集团的门店全部都是直营门店,总部人力资源部承担了所有的人事基础工作,入职、调动、转正、离职、考勤、绩效、五险一金、薪酬……因此也产生了大量的基础工作量,这些以前都是毛俊一人完成,毋庸置疑,这些基础的工作量占据了她近90%的时间,根本无暇顾及更多的人力资源的规划类工作,这也是毛俊一直苦恼的事情。

    基于这个角度,文哲就任人力资源副总监对于毛俊来说,的确是一件好事情。而将如此大量的工作放给文哲来做,文哲非但没有任何不悦,反而是高兴的,他会认为这是毛俊在重用他,交了很多权利给他,很充实。

    毛俊除了可以从繁重的被认为无意义的基础工作解脱出来外,更有机会去施行更多的自己的人开资源理念。在自己进入GP不到一年的时间内,可以达到这个效果,是超出毛俊预期的。

    尽管文哲掌握了大量的业务审核权,但所有的决定权依然在自己手中牢牢控制着,文哲被毛俊的秘仪之术洗心后,对陈天的看法已经变的迷糊,恨也恨不起来,爱也爱不起来,文哲也无暇更多的探寻对待陈天的态度,在自己的业务世界里,文哲已自顾不暇,当然也是乐不思蜀!

    陈天的状态已经调至最佳,在人力资源部所散发的气息已经与往前大不相同,人力资源部的所有人都在用一种异样的的眼光审视着这个骤然变化的陈天。同样大家也都在审视着古嘉玉,从上次KTV,古嘉玉的突然离去,再到古嘉玉请假半个多月后,所展现出来的状态,都是判若两人,人力资源部貌似因为这两人,办公室氛围已经悄然发生了根本性的变化。只是这二人并未觉得有何异样,反而都表面上显得豁达……

    古嘉玉进入办公室和大家打了招呼,便看见了董灵发出的例会的邮件,早上九点钟,所有主管级以上参会。

    “也真是赶巧,怎么我第一天来上班就刚好要开例会!”古嘉玉心里有些嘀咕。

    “不管了!说不定是特意等我来了才决定要开的……”古嘉玉自己给自己宽了宽心,自己做了个鬼脸……

    文哲、陈天、刘朗、花姐、梅姐、古嘉玉、董灵等人开会很是准时,齐刷的已经坐在会议室了,见毛俊还未到,便聊了起来,话题大都是些女人们的话题,美容、化妆品之类的,花姐的声音最大,也会时不时的调侃古嘉玉。

    由于年龄的差距,古嘉玉不怎发言,只是附和的笑笑,古嘉玉会时常用眼睛余光瞄一眼陈天,陈天自是觉察的到,因为他也觉得古嘉玉这次回来办公室后的状态与先前变化彻底了些!加之KTV时,古嘉玉当众吟唱樱花恋,还有那令人融化的眼神,陈天简直难以自处,唯有逃避。

    陈天没有和文哲有太多的交流,文哲与陈天交流的心思本也不强。只是在各自看着手机,等待毛俊的到来。毛俊不会迟到,只是作为下属会提前五分钟达到会议室,这是GP的规矩。

    九点钟,毛俊准时走进了会议室,大家热烈的聊天话音未落,便遭到了毛俊的调侃。

    "大家讨论的很热烈嘛!在聊什么呢?这么开心?"毛俊边问边关上了会议室的门。

    梅姐和花姐善于处置这种问题,冲着毛俊有意思的笑着。毛俊自是了解。

    "古主管,家里的事情处理好了吧?"毛俊看着古嘉玉问道,微笑着。

    下级请假时自然要真实的告诉上级请假的原因,毛俊也便知道了古嘉玉家里的事情。

    "嗯!处理完了,谢谢毛总监关心!"古嘉玉客气的回应了毛俊。

    "我们开始八月份的例会!"毛俊收拾起了笑容,准备例会。

    "请各组汇报一下八月主要工作的完成情况和九月份的工作计划!"毛俊开场说道。这是GP例会的标准议程。

    一般情况下会从招聘说起。古嘉玉记忆力超强,汇报时不用看准备的数据。

    "全集团编制编织满足率是97%,深圳公司缺编严重。最低时编制满足率仅有82%。主要原因广东人人好在当地的竞争优势也十分明显,从GP离职的人员绝大多数都去了广东人人好。GP在深圳两家已经合作了数年的大中专院校,在今年都与我们解除了校企合作关系。目前深圳市场的情况实在堪忧!"古嘉玉说道,毛俊听的很仔细,当然也很认同。

    "古主管说的是对的,这次我们去深圳对此情况也有了解,如果GP再不采取实质性的措施,那么GP在深圳市场经营多年所形成的微弱优势就会荡然无存!"文哲听到古嘉玉的陈述,不由的插话说道。

    "先听古主管说完!"毛俊不喜欢别人插话,便打断了文哲。

    文哲敏感,被毛俊打断了发言有点措手不及,脸都红了。

    "好的,我接着说,深圳市场的人力资源问题关键在于深圳管理团队的问题,现在深圳市场的管理团队清一色的全部由市场人员和拓展人员构成,很少关注员工队伍的稳定,特别是新员工的心理动态,所以我建议集团人力资源部立即成立一个针对此问题的临时小组,以解深圳公司的人荒问题"古嘉玉不管在什么样的状态下都能在人力资源问题上提出自己的看法。这得益于高摇爸爸的教诲。

    "这些信息都是从何处得来的"毛俊笑着问道。

    "是这样的,毛总监,我们从年初就启动了针对深圳市场的关注,原因在于美国次贷危机所引发的全球金融危机已经逐渐的开始影响我们东南沿海一代的企业,在此情况下,我们担心GP是否会受到影响。所以我们每月坚持至少和50位员工保持联系,以期从中分析出一些有用的结论!"古嘉玉的这段话使得包括毛俊在内的所有在场的人都目瞪口呆,尽管以前古嘉玉也多有新的观点,但像这次的发言以前的确从未听过。

    毛俊怔了怔,看了看陈天,道:"陈经理,说说你的看法"毛俊看着陈天,那眼神像似要看进陈天的心肺一样。

    陈天未投掷以斗争的目光,但绝非软弱,至少毛俊妄从陈天眼神中看到任何丝毫的目的是难能达成的。古嘉玉自然感觉到了毛俊那极具杀伤力和陈天那太极式的眼神。

    "是啊!陈经理,说说您的看法,您不是上个月才去了深圳公司"古嘉玉化解了毛俊与陈天的目光战。

    "哦,文总监带着我们去深圳前,毛总监已经做了详细的安排。按照毛总监的安排,我们与大量的员工做了交流,确实发现了如古主管说的问题,但是否深圳公司管理团队的问题,证据还不确凿。至于古主管所提美国次贷危机的说法,我也有关注,常理是如果我国东南沿海的企业受到影响的话,定会出现到企业倒闭,裁员等表现。但我们目前看看到的情况并非如此,因此我十分赞同古主管的建议。美国次贷危机对GP的影响,我们暂时不谈!"陈天赞了古嘉玉,


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