第二百九十四章 往上调整(第1/1页)牛人在都市

    薪酬问題关系到每一个人的切身利益.大家都交头结耳的讨论了起來.李军也沒有阻止.随他们讨论着.

    过了将近五分钟.李军才开口道：“好了.大家讨论了这么久.应该有自己的想法了.我也不一个个的问了.这样.支持调整薪酬的请举手.”

    会议室里面的气氛变得有些紧张起來.大家心里都暗道这年轻的董事长也太沉不住气了吧.话说新官上任三把火是沒错.你这第一把火就烧向大家最为关心的薪酬也就算了.还沒说要降多少薪、怎么降就直接逼大家表态.这不是让大家为难么.

    在众人面面相觑了一会之后.终于.挨着龙凌云下手第四个位置的财务总监何虹举起了手.她掌管公司财务.自然清楚公司目前的资金困境.如果降薪.她的资金压力也会相应小一点.所以她第一个表态支持了.

    看有人带头了.慢慢的.陆续又有一些人举起了手.表示支持李军.毕竟.如果公司撑不下去了.他们这些人要找一份新的工作虽然不难.但能不能得到重用还不好说.还不如降点薪算了.

    反正东方电子集团的薪酬水平比同行业本來就高出不少.降点就降点吧.而且.这种情况之下支持新老板.也是一个好的赚印象分的机会.

    李军看了眼右手旁的温小美.温小美点头表示明白.她已经将这举手的十一个人都记录了下來.

    笑着压了压手.李军道：“好了.谢谢大家的支持.都把手放下吧.现在.我想说的是.如果是已经准备好离职或者想离职的.都可以起身离开了.然后把你们的辞职信交到人资那边就可以结薪水走人了.”

    众高管都是一脸的不解.之前已经有好几个高管递交辞职信了.公司现在这种情况.老板不是应该呼吁大家留下來跟公司一起应对挑战的么.怎么还催人走呢.

    不少人都对李军这初上任的表现很不满意.有几个高管直接起身走人.其中包括温小美下手第二个位置的一位重量级高管.李军知道他是公司的销售部总监.想來是因为公司最近大量的退单和解约要求压力太大了.

    这几个人领头.又有几个人犹豫了片刻之后也起身离开了.等到沒人再动了.李军笑着道：“还有人要离开吗.要离开赶紧.不然过了今天.再想离职我可是不会轻易放人的哟.”

    刚才有九个人离开.再加上之前已经辞职了的几个.公司的高管这短短几天就有十多人离职.都快占到公司高管总数的百分之二十了.这老板居然还笑得出來.留下來的人心里其实都很是不解.

    看到沒人再起身.李军接着道：“不错.还有这么多人愿意留下跟公司一起面对困难.我谢谢大家.现在.我们可以回到第一件事、也就是关于调整大家薪酬的事情上來了.”

    相比看着身边的同事离职.大家显然更关心自己的薪酬问題.一听李军又扯回到调整薪酬的事.都安静下來心情忐忑的看着李军.在他们看來.薪酬调整估计势在必行了.他们现在只希望李军能动作小一点.别降得太多.

    李军看着先前第一个举手的财务总监何虹道：“何总监.你掌管公司财务.对于公司目前的处境应该很清楚.你觉得如果薪酬要调整.调整多少合适.”

    何虹对于李军知道自己是财务总监沒什么意外的.像她们这些公司的核心高管.李军在接手公司的时候肯定就有所了解的.

    她站起身道：“董事长.公司目前的财务状况确实有很大的压力.适当的调整一下薪酬是一种有效缓解压力的手段.但我觉得不宜调整过多.我的意见是.公司高管调整百分之二十.中层管理人员调整百分之十.基层员工调百分之五就可以了.”

    在坐的都是高管.听何虹说一下要调掉他们百分之二十的薪酬.都是一脸不满的看着何虹.恨不得把她拖出去爆揍一顿.

    而李军见何虹直接拿出意见.说话沒有丝毫拖泥带水.很是欣赏的对她点了点头.微笑着道：“何总监你的意见非常好.那就照你说的办.不过.公司高层这块.调整刚才举过手的几位就行了.其他不同意调的就不调了.我这人不喜欢勉强别人的.”

    李军说完跟一直坐在旁边沒说话的龙凌云相视一笑.然后拿起面前的茶杯慢慢品了起來.坐看着眼前这些高管们的反应.

    擦.怎么可以这样呢.那几个跟着何虹举过手的公司高层顿时有一种想哭的感觉.恨不得左手跟右手好好打上一架.尼玛.沒事举什么手嘛.这马屁拍得.代价有点大啊.

    而那些先前沒举手的公司高管先是一愣.竟然还有这种事情.跟旁边的人确认了一下之后纷纷庆幸自己刚才手沒有痒.随即一脸幸灾乐祸的看着那几个举过手的高管.意思很明显.小样.让你们拍领导马屁.这下拍马腿上去了吧.

    何虹则是一脸的苦笑.自己第一次对新老板提意见就被直接采纳.这本來应该是件高兴的事.但.她能高兴得起來么.

    喝了好几口茶.李军突然道：“哦.何总监.忘了跟你说了.我说的调整.是往上调整.你可别弄错了哟.”

    何虹一愣.随即反应过來.一脸不相信的看着李军.“董事长.您的意思是加薪.”

    李军装做不解的道：“怎么.难道还有往上调是降薪的说法么.”

    何虹连忙道：“沒有沒有.我只是有点不太敢相信而已.董事长您威武.”

    何虹确实沒有想到.李军说的调整薪酬竟然是加薪.难怪刚才他会说不勉强大家呢.只是.怎么就会是加薪呢.

    当然.不只是何虹.在座的大家都有同样的疑问.怎么会是加薪呢.这不科学啊!

    确实.在公司陷入险境的情况之下.只要是正常人.肯定沒有人会天真的以为调整薪酬会是加薪的.只是.这事它还真就发生了.